7月22日,集团“领越2021”后备管理人员培养项目《赢在组织-中国共产党百年不衰的奥秘》心得分享会及团队管理沙龙在城市公寓会议室顺利举行,“领越2021”项目14位学员参加本次分享及沙龙。
本次分享沙龙分成《赢在组织-中国共产党百年不衰的奥秘》心得分享会、团队管理经验共创沙龙两个部分。
01 心得分享会
每位学员积极分享了自己的学习心得,把中国共产党优秀的组织文化经验与公司组织管理相结合,充分细致地分享了真实想法。在分享中,多位学员提出了对中国共产党的“民主生活会”、“批评与自我批评”、“目标信念”、“强大的执行力”等优良品质印象深刻。学员依据SCQAC场景问题分析模型,把中国共产党优秀品质借鉴至304am永利集团的组织管理中,三个小组分别提出“全员理解集团战略愿景”“高效跨部门沟通”“做好真正的民主生活会”等课题,从界定问题、寻找原因、解决思路、具体措施、检验评估五个步骤展开激烈的头脑风暴,形成完整的解决办法。
02团队管理经验共创
三个小组分别结合各自在工作中遇到的团队管理问题进行分享总结,提出了“如何调动团队员工积极性”“如何进行关键人才培养”“如何提升员工输出的工作成果”三个课题,依据SCQAC场景问题分析模型的问 题分析与解决五步骤,形成具体的解决办法。
为期半天的沙龙虽然结束了,但学习将一直持续。希望各位学员不断深化对战略目标和企业文化的理解,持续学习,勇敢践行,提升自身综合管理技能,为集团持续发展贡献力量。
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