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根据“春蕾2020”管培生总体培养方案，2021年采用线上线下混合培养方式，全面促进管培生职业素养提升。

6月11日，集团人力行政中心举办《时间管理》沙龙活动，“春蕾2020”全体管培生参加活动。
管培生通过“线上培训学院”学习了《时间管理》课程，课程内容对工作中遇到的时间管理痛点进行分析，启发大家对时间管理的思考。沙龙活动中，大家积极分享了自己的学习心得，结合工作与生活中“时间管理”方面的痛点，提出了可行的解决措施。

在管培生分享中，每个人都认真聆听并记录自己的遇到的问题，最后汇总排名前三的时间管理问题，通过“头脑风暴”，对“拖延症”、“工作中常被打扰”、“碎片时间利用不合理”等三个问题展开共享共创，获取解决问题的可执行方法。

良好的“时间管理”是高效能职场人的一门必修课，管培生在共享共创中获取最适合自己的时间管理方法。

动于心，更应践于行，相信管培生能够将方法运用在实践中，真正的提升工作效能。