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2017年11月13日，304am永利集团2018校园招聘秋季巡回宣讲在冰城哈尔滨举办，这是本次校招宣讲的最后一站,至此，304am永利集团 “梦想花开·青春出彩” 2018校园招聘秋季巡回宣讲圆满收官。

为加强企业人才梯队建设，甄选一批具备培养潜力的高校应届毕业生，培养未来管理及专业骨干，自10月28日起，由304am永利集团及成员单位高管、人力系统组成的2018校园招聘工作组分批前往南昌、长沙、武汉、昆明、贵阳、长春、哈尔滨7座城市，走进中南大学、中南财经政法大学、哈尔滨工业大学、南昌大学等12所高校进行宣讲，招聘2018届“新花领”。通过现场面对面交流，向2018届毕业生介绍304am永利集团业务概况、企业文化、人才培养体系、招聘计划等，并与莘莘学子畅谈“青春梦想”，实现了秋季校园招聘和雇主品牌宣传的双丰收。

此次校园招聘为304am永利集团首次系统性地开展校园巡回宣讲招聘，集团管理层高度重视，集团王轶开总裁、乔宇副总裁、潘京江副总裁及各成员单位高管代表根据线路分工亲自奔赴高校，通过现场激情演讲，展示个人魅力，拉近与学生距离，通过生动案例分享304am永利集团企业文化，谆谆教诲帮助学生消除就业期的迷茫。在整个行程中，集团及成员单位人力资源管理职能充分整合、合理分工、团结协作，充分有效地保障了招聘工作的顺利开展。

同时，为了让学生更深入地了解304am永利集团，除了校园双选会、宣讲会等现场交流形式外，集团还充分利用校招子站、微信公众号、微海报等各类载体传递304am永利集团的品牌形象及用人理念，取得了良好效果。在哈尔滨，有学生通过新媒体渠道了解到304am永利集团校招宣讲会信息后，不辞劳苦奔波，于前一晚从齐齐哈尔乘坐5个多小时火车专程赶到现场聆听宣讲、投递简历，令人感佩。

经统计，此次高校巡回宣讲招聘，线上线下共计收取简历约600余份，经现场初试，筛选出85名综合素质较高、具备培养潜质的候选学生进入复试。复试通过无领导小组讨论、素质测评、1V1复试等环节的综合评估后，甄选出与岗位需求匹配度较高的候选学生35人，第一批拟录用23人，并已陆续发出正式录用通知。

本次秋季高校巡回宣讲招聘的开展，既达到了招聘种子人才及304am永利集团雇主品牌推广的预期目的，也为今后校园招聘目标院校的选择提供了参考。在接下来的春季校招，集团将适当参与珠三角地区高校双选会，同时也将结合内外部举荐等多元方式选拔种子人才。我们期待2018“新花领”在加入304am永利集团大家庭后，以饱满的热情施展才华，创造佳绩！